述职亮答卷，蓄势向未来 ——麻城三中隆重召开2024年中层干部述职大会

述职亮答卷，蓄势向未来

——麻城三中隆重召开2024年中层干部述职大会

岁聿云暮，星霜荏苒。走过非凡的2024年，我们喜迎2025年的曙光。为进一步加强干部队伍建设，提升干部履职能力，促进各部门之间交流协作，推动学校各项工作创新发展，2025年1月13日晚，麻城三中在多媒体教室隆重召开中层干部述职大会，全体校领导、中层干部及老、中、青教师代表共同参与会议。此次会议由俞辉校长主持。

一 、 干部述职

会上，各处室及三个年级共11位中层干部分别就自己部门的履职情况进行了详细回顾和总结，陈述亮点，反思不足，并规划后期工作的方向。

学校办公室主任、高三年级主任徐涛从严格制度，责任在肩；日常接待，热情周到；会议管理，筹备细致；处室协调，顾全大局；档案文件公章，管理规范有序；对外宣传，及时有效等六个方面总结了本学期办公室日常工作，并指出新的一年将继续秉持求真务实、开拓创新的工作原则，快捷、优质地完成校领导交办的各项工作，热情、高效地做好服务和协调工作，为学校发展做出更大贡献。徐主任从加强思想道德建设、狠抓班风学风建设、重视家校社共同教育，加强年级组、班主任、备课组和教师队伍建设等四个方面总结了本学期高三年级学生管理和教师管理工作，指出了工作中存在的问题，并提出了具体的整改措施。

教务处主任祝足胜从坚定“四种意识目标”出发，具体从四个方面总结了本学期的教务工作：压实责任，落实教学常规；落实制度，规范服务行为；积极探索，创新管理措施；反思问题，改进提高方法。指出后期将进一步加强与各处室、各年级的联系，探究新课改新高考，研究学科布局、课程设置，努力打造学校特色教育课程。

教科室主任、高一年级主任曾卫锋从常规管理落实到位、以考促学组织有序、教学教研硕果累累、安全教育常抓不懈以及尚待解决的问题等五个方面总结了本学期高一年级组工作，指出将进一步加强班风、学风建设，坚持抓好行为习惯，规范教育教学环节，调动老师的教学积极性，形成良好的教风和学风。曾主任从落实教学计划与课程安排，加强教师培训与发展，发挥教科室服务职能，存在不足与改进措施等四个方面总结了本学期教科室工作，指出后期将进一步加强课题研究的各个环节，不断提升教育科研工作的质量和水平。

政教处主任、高二年级主任余贤达从个人思想、政教工作和年级工作三个方面总结了本学期工作。政教工作方面进一步完善了班主任队伍建设，加强了政教处办公室建设，下大力气抓学生常规管理，并取得显著成效。年级工作方面做到了明确目标，抓好开局；健全制度，规范管理；团结合作，共同进步；正视现状，寻找不足；不断改进，争创佳绩。余主任指出，后期将再接再厉，全力以赴，把好的经验带到下一阶段，不负学校和社会厚望。

保卫科科长、高三年级主任冯继华从制度建设、奖惩分明、安排巡查、突发事件处理、安全演练、校服整治、教师住房管理、与上级职能部门的配合、存在的问题和有待改进的地方等九个方面详细陈述了保卫科日常工作，并用“身体力行，率先垂范”八个字概括了年级管理工作。冯主任提出在以后的工作中必将继续严于律己，勤勤恳恳，抱着务实认真的态度去做好各项工作。

团委负责人郭万里讲述了本学期个人不断学习成长的经历，并从团员发展，团委日常工作，主持人、播音员、升旗手的选拔和培训，学生志愿者的培训等方面总结了本学期团委的各项工作，反思不足，提出改进方法。指出后期将进一步优化团委分工，加强宣传创新与深度挖掘，开展更多具有针对性和实效性的教育活动。

心理咨询室主任高望男从心理测评、危机干预、心理健康教育宣传、特殊学生责任包干等角度总结了本学期心理咨询室和未成年人保护中心的各项工作，指出后期将加强专业人才的引进和培养，加强与教师、家长和其它部门的沟通合作，努力为学生的心理健康保驾护航。

总务处主任戴福兵从加强员工思想责任意识、后勤服务常规工作有条不紊、抓好食堂管理、遵守财务规章、校园绿化美化井然有序、加强校产管理、商店工作有声有色等七个方面总结了总务后勤工作。指出后期将一如既往地把全校师生的需要作为第一选择，把全校师生的满意作为第一标准，为学校再创辉煌做出更大贡献。

政工室负责人熊升良从人事工作、工资福利、评优评先、活动组织、教师资格证定期注册、新一轮岗位设置、存在问题与改进措施、总结与展望八个方面总结了政工室工作，并提出后期将不断创新工作方法，尽心尽力为教师服务，做上级领导的放心人，做全校教师的贴心人。

党建办主任洪进前从加强政治理论学习、认真履行工作职责、做好党员信息管理、做好党建宣传和服务保障工作、强化廉洁意识等方面总结了党建办的工作，并指出存在的不足与改进措施，提出在今后的工作中，定将不断改进和完善，努力开创学校党建工作新局面。

工会副主席、总务副主任李龙才从安全排查、环境清理、维修服务、商店管理四个方面总结了后勤工作，从积极开展各项活动、努力为教师谋福利等方面总结了工会工作，并指出了工作中的不足之处与改进措施，后期将继续强化服务意识，为学校的高质量发展作出应有的贡献。

二、民主测评

述职结束后，全体参会人员以投票方式，对所有中层干部进行了民主测评。

三、领导指示

俞辉校长简明扼要地对此次述职大会作出总结，肯定了各部门的工作亮点及取得的成绩，并对全体中层干部提出要求：要建立主人公意识和责任担当意识，提高执行力，工作要有计划，任务布置要有督察落实，力争圆满完成好学校各项工作。

冯伦坤书记语重心长地对此次大会作出指示，首先强调了中层干部对于学校的重要性，阐明了召开此次述职大会的重要意义。然后重点肯定了这学期以来教育教学、安全保卫、后勤保障等部门的工作，指出了干部工作中的不足之处，期望全体干部细化管理，提高标准，改善风貌，强化能力，以脚踏实地的态度，精益求精地精神，团结一心的胸怀，营造有温度的三中。最后，冯书记对新的一年的工作提出要求：进一步发挥党组织引领作用，强化教育教学工作，加强师资队伍建设和心理咨询室建设，加强与家庭、社会的联系沟通。他殷切希望全体教师爱校如家，在工作中收获成就，收获幸福，共筑麻城三中的辉煌未来。

此次述职大会，不仅为管理层和教师们全面了解各部门的工作提供了重要契机，也促进了各部门之间的相互学习与交流，及时反思自我不足，借鉴他人经验，优化方法，提升效率。相信2025年新的学期，我校必将迎来新的突破与发展，创造更加灿烂辉煌的明天！

供稿：校办 常新玉

编审：项晓东

终审：徐涛